Mi método Consultoría + Coaching

Presentación. Sería conveniente una reunión para saber cuál es la necesidad a cubrir ⇒ Iría encantada a tu Organización para identificar el alcance del servicio

Detección de necesidades. A través de reuniones, entender vuestra situación y negocio. Toda la información que me podáis facilitar es totalmente confidencial y solo será utilizada para el proyecto ⇒ Necesito conoceros para poder ayudaros

Diseño a medida. Una vez recopilada la información, diseñaremos el proyecto que mejor se ajuste a la necesidad real de la Organización y posteriormente os lo presentaré para su aprobación ⇒ Nuestra comunicación debe ser fluida durante todo el proyecto, ¡es vuestro proyecto y mi objetivo es que el resultado sea un éxito!

Ejecución del proyecto. En esta fase, se inicia la ejecución del proyecto siguiendo los objetivos y el cronograma planteados. Empezamos con un Proceso de Coaching a Directivos, Mandos Intermedios y/o otros empleados en puestos relevantes ⇒ Es clave conocer el punto de partido, la realidad en la que se encuentran

Plan de acción. Es fundamental hacer un plan de acción individual en función del cargo de Responsabilidad y/o plan de acción del equipo ⇒ Es muy importante estar motivado para poder cumplirlo

Conclusiones del proyecto. Presentación de un Informe de resultados ⇒ Fundamental conocer los resultados, ¡todos estamos comprometidos con el proyecto!

Seguimiento. Hay que plantear acciones de seguimiento que aseguren la operatividad y puesta en marcha de los cambios planteados, ya sean cambios estratégicos o de asimilación de conceptos. Este seguimiento se hará en un plazo establecido y acordado por ambas partes (aproximadamente 1 mes), donde tendré una reunión con los participantes para hacer un seguimiento de cómo han aplicado su Plan de Acción ⇒ Es esencial comprobar que hemos interiorizado nuestras acciones. Así, ¡ganamos todos!

¡La primera consulta es gratuita! ¡Pídeme un presupuesto!