Psicología Organizacional

“En las sociedades de nuestro mundo occidental, altamente industrializado, el lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesada ante un tribunal” Heinz Leymann (psicólogo).
Esto es una realidad que pasa día a día en infinidad de empresas, grandes o pequeñas. Por desgracia existen personas que “matan” (y a conciencia) a personas talentosas y/o más vulnerables, simplemente para querer demostrar “su autoridad jerárquica”, aunque en realidad, lo que manifiestan es su alto nivel de mediocridad profesional y, sobre todo, como ser humano.

Todos nuestros sueños pueden hacerse realidad… solo debemos tener el coraje de perseguirlos” como bien decía Walt Disney.
Que importante es estar motivados e ilusionados con algo y contar con la ACTITUD, como una gran aliada. Porque en la vida, casi todo, depende de ti y en la manera en cómo la afrontes.

Hay muchas personas que viven solas en esta pandemia. Bien por edad (jóvenes, no tan jóvenes, abuelitos), bien porque residen en una ciudad diferente al resto de su familia, bien porque no tienen pareja, bien porque así lo habían decidido antes de la pandemia. En fin, digamos “por causas varias”. Y si en general, a todos nos cuesta llevar el día a día, para estas personas, hay días que se hacen más cuesta arriba, casi, como subir el Everest.

Cuando formulo esta pregunta, la inmensa mayoría de las personas, me responden con otra pregunta… ¿A qué te refieres ?, ¿Si soy buen@ en mi trabajo?, o ¿Si soy buen@ persona?… Entonces, les miro a los ojos y les respondo con un silencio y una ligera sonrisa… En ese momento, no son conscientes de que les estoy invitando a que conecten con su yo interior, a que se formulen de nuevo la pregunta y realicen una pequeña autorreflexión, para después, contestar.

“Trabajar juntos es cooperar, para que al final podamos disfrutar del triunfo de los esfuerzos comunes y avanzar”. Paola Ostrowicz Fischman (terapeuta).

¿Cuántas veces hemos estado en una situación similar a la ilustración? Muchas, diría yo, y es que, a veces, nos centramos en nuestro propio beneficio y olvidamos que juntos, tenemos más fuerza física, psíquica y emocional para enfrentarnos a problemas y resolverlos.
Cuando somos conscientes de que de manera individual no conseguimos el premio, cambiamos de perspectiva y apostamos por la unión de un trabajo en equipo, llegamos más lejos, avanzamos, en una palabra, progresamos.

Todos sabemos que no hay mejor inversión que invertir en la salud de uno mismo. Cuidar la salud de los empleados ha cobrado aún más fuerza tras el paso de covid-19 y las organizaciones tienen que estar preparadas.
“Sin salud no hay vida, por tanto, la organización se muere”

Debido a la Situación de Estado de Alarma que estamos viviendo en España, ofrezco mis servicios profesionales de manera GRATUITA a todas las personas que necesiten un acompañamiento en este momento de incertidumbre.
Seamos solidarios.
¡¡Todos contra el coronavirus!!

“Cuando llega la oscuridad se pueden ver las estrellas”. Viejo proverbio chino.
La adversidad crea oportunidades, trae consigo la posibilidad de un bien y si se lo permitimos produce una noble valentía en cada uno de nosotros.
Cuando hay un despido, los motivos pueden ser infinitos. Pero cuando la causa es externa a tu desempeño, la actitud a tomar es clave: víctima o líder del cambio
¡De ti depende!

Cuando trabajas con pasión, desprendes felicidad y atraes a la gente. No solo disfrutas con lo que haces, sino que la satisfacción de robarle una sonrisa a alguien no tiene precio.
En este post, cuento una anécdota que viví, estando de vacaciones, en una panadería de La Coruña, donde una de las dependientas realizaba su trabajo con una alegría y empatía extraordinaria.
¡Os animo a que la leáis!.

Hoy en día, a los empleados no solo les preocupa el salario, si no que muchos de ellos se fijan en si van a contar con beneficios sociales en su paquete retributivo. En este sentido, la inversión en beneficios sociales para los empleados cobra una especial relevancia, ya que se refuerza el sentimiento de compromiso y confianza que éstos depositan en el trabajo que desarrollan día a día, además, de cara a la Organización, se mejora su Imagen.